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招才引智须有效破除“虹吸”效应

作者:荆州政协 来源:未知 时间:2018-05-15 09:57

  
荆州市政协委员肖湘平反映:

    人才是发展的第一资源,是最具潜力的竞争优势,是招商引资的关键。武汉作为特大省会城市,是全国高校集中地之一,吸引了越来越多的人流、物流、资金流、信息流等优质资源高度聚集,周边中小城市被逐步“边缘化”,人才引进“虹吸效应”逐渐显现。今年3月来,我省全面升级人才政策和招商政策,先后发布了“人才20条”、实施“三大计划”以及出台“招商引资16条”。武汉再推“升级版”新政策,打出落户、住房、收入等一系列组合拳,吸引优秀人才筑巢武汉,不再“东南飞”,“虹吸效应”更加明显。大城市人才“虹吸”效应如何打破?中小城市如何揽才?荆州作为“惟楚有才”的中心地带,与其他中小城市面临同样的留才揽才困境,具有一定代表性,现提出四点建议:

  一是强化政策落实引进高端人才。梳理当前已出台的针对高端人才的政策,加大政策落实力度,快速配套专业技术人才政策以及海外归国人员资助计划的落地措施,建立强有力的贯彻实施机制,并对政策实施情况进行效果评估。

  二是强化措施保障汇聚中端人才。积极实施“引凤还巢”计划,加大人才回流的保障措施,如社保回迁、提供公租房等,通过示范带动效应,吸引越来越多的人才回归就业创业。整合教育资源,鼓励本地高校与企业深度合作,联合定向培养实用型人才,实现校企共赢,稳定人才队伍。

  三是强化“工匠”精神培育产业人才。建议建立政府主导的技术创新激励机制,引导企业树立“精品”意识,自主创新技术、注重产品质量、提升品牌价值,营造“匠心文化”。发挥地方职业院校优势,加强定单班制。扶持劳务中介市场,突出职业技能培训,培育追求产品精致、工艺精细、流程精密的产业工人。加大对地方工匠的选拔评定以及健全激励保障体系。

  四是强化创新驱动孵化“双创”人才。搭建政产学研平台,发挥现有一批双创孵化企业的示范效应,建设一批实体众创空间和网络众创平台,搭建一批新的创业孵化平台。全力推动“双创”人才培训基地建设,以创新引领创业,创业带动高质量就业。完善创新服务体系,加大科技、金融支持力度,引导基于大企业产业链或区块链的双创工作,增强“双创”工作实效。

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